Projekt "LIDER CSR – zarządzanie wiekiem – subregion sądecki" - wsparcie doradcze i finansowe do 5 tyś zł dla firm

• 2018-09-27

Wsparcie doradcze i finansowe dla przedsiębiorców

Trwa rekrutacja do projektu „Lider CSR – zarządzanie wiekiem – subregion sądecki” realizowanego przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A.

W ramach projektu, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z subregionu sądeckiego(powiaty: gorlicki, limanowski, nowosądecki oraz miasto Nowy Sącz), mogą otrzymać wsparcie doradcze z zakresu zarządzania firmą w 8 obszarach oraz wsparcie finansowe do 5 000zł na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy.

W projekcie mogą wziąć udział mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z subregionu sądeckiego, które posiadają siedzibę, oddział, filię lub inną jednostkę organizacyjną na terenie tego subregionuwojewództwa małopolskiego, a fakt ten ma odzwierciedlenie w dokumentach rejestrowych firmy.

Organizacja pozarządowa, która prowadzi regularną działalność gospodarczą i jest wpisana do rejestru przedsiębiorców, również traktowana jest jako przedsiębiorstwo.

Firmy zatrudniające przynajmniej jednego pracownika (tj. przynajmniej tj. osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę)  oraz niewykluczone z otrzymania pomocy de minimis otrzymają wsparcie w postaci:

1.

Doradztwa z zakresu zarządzania firmą w 8 obszarach:

a/ rekrutacja,

b/ kształcenie, szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego,

c/ planowanie i rozwój kariery zawodowej,

d/ elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia,

e/ ochrona i promocja zdrowia, ergonomia miejsca pracy,

f/ przekwalifikowanie i zmiana stanowiska pracy,

g/ zakończenie zatrudnienia i przejście na emeryturę,

h/ motywowanie pracowników;

2.

Bonu wdrożeniowego w wysokości do 5 000 zł na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy poprawiające bezpieczeństwo pracy, ergonomię miejsca pracy, ułatwiające pracę bądź mające na celu jej utrzymanie.

Doradztwo zostanie przeprowadzone przez wykwalifikowanych i doświadczonych doradców - HR Biznes Partnerów. W doradztwie – ze strony przedsiębiorstw - wezmą udział osoby z kadry zarządzającej.

Efektem współpracy HR Biznes Partnerów i osób z kadry zarządzającej firmy będzie opracowanie strategii zarządzania wiekiem w firmie – dokumentu zawierającego rekomendacje dotyczące wdrożenia co najmniej 1 elementu usprawniającego z 8 diagnozowanych obszarów.

Każdy przedsiębiorca, którego strategia zarządzania wiekiem będzie zawierała rekomendację dotyczącą bonu wdrożeniowego, otrzyma jednorazowo do 5 000 zł na doposażenie stanowiska pracy.

Nabór do projektu odbywa się w trybie ciągłym, z cotygodniową kwalifikacją uczestników projektu, do czasu zrekrutowania 40 podmiotów z subregionu.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy na stronę internetową Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.: www.marr.pl. Zachęcamy także do kontaktu pod numerem telefonu: (12) 617 66 49.

Projekt jest współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego w ramach 8 Osi Priorytetowej: Rynek pracy, Działania 8.6 Wsparcie na rzecz wydłużania aktywności zawodowej Poddziałania 8.6.1.Realizacja programów przekwalifikowania pracowników i wsparcie dla pracodawców.

LIDER CSR – zarządzanie wiekiem – subregion sądecki

W projekcie mogą wziąć udział mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z subregionu sądeckiego (powiaty: gorlicki, limanowski, nowosądecki oraz miasto Nowy Sącz), które posiadają siedzibę, oddział, filię lub inną jednostkę organizacyjną na terenie tego subregionuwojewództwa małopolskiego, a fakt ten ma odzwierciedlenie w dokumentach rejestrowych firmy.

Organizacja pozarządowa, która prowadzi regularną działalność gospodarczą i jest wpisana do rejestru przedsiębiorców, również traktowana jest jako przedsiębiorstwo.

Firmy zatrudniające przynajmniej jednego pracownika (tj. przynajmniej tj. osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę)  oraz niewykluczone z otrzymania pomocy de minimis otrzymają wsparcie:

1. WSPARCIE DORADCZE z zakresu zarządzania firmą w 8 obszarach:

a/ rekrutacja,

b/ kształcenie, szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego,

c/ planowanie i rozwój kariery zawodowej,

d/ elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia,

e/ ochrona i promocja zdrowia, ergonomia miejsca pracy,

f/ przekwalifikowanie i zmiana stanowiska pracy,

g/ zakończenie zatrudnienia i przejście na emeryturę,

h/ motywowanie pracowników;

2. WSPARCIE FINANSOWE:

Bon wdrożeniowy w wysokości do 5 000 zł na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy poprawiające bezpieczeństwo pracy, ergonomię miejsca pracy, ułatwiające pracę bądź mające na celu jej utrzymanie.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy na stronę internetową Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.: https://www.marr.pl/csr/csr-sad/ .

Zachęcamy także do kontaktu pod numerem telefonu: (12) 617 66 49.

Projekt jest współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego w ramach 8 Osi Priorytetowej: Rynek pracy, Działania 8.6 Wsparcie na rzecz wydłużania aktywności zawodowej Poddziałania 8.6.1.Realizacja programów przekwalifikowania pracowników i wsparcie dla pracodawców.

Ulotka